参加企業情報更新しました!6月21日(水)キネット合同企業説明会vol.4

 

キネット2018 合同企業説明会&セミナーvol.4

 

 

▼日時: 2017年6月21日(水)

 

     第1部 10:30~12:00 就職セミナー

 

     第2部 13:00~16:00 合同企業説明会

 

▼場所:とやま自遊館 ホール

 

 富山市湊入船町9の1 会場アクセスはこちら

 

 

参加無料・予約不要・出入り自由

 

ご来場の際は、公共交通機関をご利用ください。

 

 

【第1部 : 10:30~12:00】 

 

就職コンサルタント・長井亮さんによる就職セミナー

 

 

毎回参加者から大好評の人気セミナーです。

 

 

今回のセミナーのテーマは

 

「これから始める人も、振り返りたい人も!


必聴!就活対策・総チェック講座」 です。

 

 

ぜひご参加ください!

 

 

<長井亮氏プロフィール>
富山県生まれ。1999年青山学院大学経済学部卒業。
株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。
連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、株式会社リクルートを経て、2009年に人材採用支援会社、
株式会社アールナインを設立。
これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。
「会社では教えてくれない仕事のルール(クロスメディア・パブリッシング)」
「今こそこんな上司は辞めなさい!(明日香出版)」「仕事のやってはいけない!(クロスメディア・パブリッシング)」
「20代で身につける成長の法則(高橋書店)」など電子書籍、翻訳本を含め9冊の著書がある。

 

 

【第2部 : 13:00~16:00】

 

富山の企業による合同企業説明会★県内優良企業が多数参加!!

 

富山で積極的に採用する企業の人事担当者が出席します。

 

◎第2部からの参加ももちろんOK!途中参加も可能です!

 

・履歴書は不要です。

 

・入場時に、自己紹介票(複写式)を記入いただきます。各企業ブースにて担当者にご提出をお願いします。

 

・各企業の説明会は、1コマ30分、移動時間5分の時間割制で実施予定です。1回目は13時5分から開始いたします。

 

 

▼参加予定企業 ※5月26日現在※

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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(順不同)

 

 

☆参加企業情報は随時更新します。

 

 気になる企業や話を聞いてみたいと思う企業を

 

 合同企業説明会までにぜひチェックしておきましょう!

 

 

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富山の企業と出会える就活イベント「キネット就職ガイダンス&セミナー」

<開催スケジュール予定>

・第4回 6月21日(水) 会場:とやま自遊館

・第5回 8月10日(木) 会場:富山県民会館

 

 

<お問い合わせ>

北日本新聞就職情報センター(北日本新聞社営業局内)

TEL 076-445-3337(平日9時~17時)

FAX 076-445-3338

kinetweb@kitanippon.co.jp

カテゴリ:未分類

身だしなみを整えよう

突然ですが、質問です。

 

前髪は目にかかっていませんか?
爪は伸びていませんか?
靴はピカピカに磨かれていますか?

 

身だしなみに気を遣えているかどうかで第一印象は変わってきます。
特に髪、手、足元とった先端部分は見えにくいようで悪目立ちしやすいです。

 

身だしなみは社会人になるにあたっての基本の一つ。
外見で中身まで判断されることの多い面接では
面接官に与える印象を考慮して、整った身だしなみを心がけましょう。

カテゴリ:未分類

就職活動は相性で決まる

就職活動で重要なのは企業との相性です。

 

企業側は、応募してきた学生と会ってみて
この会社で働いてもらうイメージができるかどうかが合否に繋がってきます。

 

もし不採用になっても自信をなくす必要はありません。
その時は、「相性が合わなかったんだな」と考えるくらいでいいのです。

 

そのことを心に留めながら、希望を持って就職活動に当たりましょう。

カテゴリ:未分類

コーポレートカラーを取り入れてみよう

コーポレートカラーとは、企業の象徴とする色です。
企業のロゴ、HPを見ると特有の色が多く使われていることに気づくでしょう。

 

多くの企業では、理念や想いを表現するために特有の色を設定しています。
社内の椅子や壁、名刺などにその色で統一されていることが多く、
ひいては、コーポレートカラーは面接官にとっても非常に馴染み深い色なのです。

 

例えばもし企業のロゴが青であればその色をネクタイなどに取り入れて、
企業への忠実心を面接でさりげなくアピールすることが出来るでしょう。

 

このようなちょっとしたテクニックで選考が有利に働くかもしれません。

カテゴリ:未分類

面接官に熱意を伝えるには

面接で重視されるチェックポイントはいくつもありますが、
その中でもやる気や熱意はどの会社でも求められている重要な要素です。

 

新卒の場合、特別な資格や経験がない限り能力の差はさほど出ません。
会社に対する熱意と志望度の高さをアピールすることが内定を勝ち得るコツです。

 

まず、面接官にどのように受けとって欲しいのか考え、
話す内容にあった表情と声を心がけてみてください。
例えば、表情に抑揚をつけて大きな声でハキハキと。
熱意や、やる気というのはその態度、姿勢に表れるものです。

 

加えて、自分がその会社にどれだけ入りたいのか、入社後は何をしたいのか、
自分の思いを具体的に言葉にしていきましょう。
熱意=気合い、元気といったイメージはありますがそれだけではいけません。
熱意の根拠となる内容をどう伝えるかが大事です。

 

これらを押さえるだけで、面接で伝わる量は格段に変わってきます。

6月21日(水)開催!キネット合同企業説明会&セミナーVOL.4 <参加企業情報は随時更新します>

 

キネット2018 合同企業説明会&セミナーvol.4

 

 

▼日時: 2017年6月21日(水)

 

     第1部 10:30~12:00 就職セミナー

 

     第2部 13:00~16:00 合同企業説明会

 

▼場所:とやま自遊館 ホール

 

 富山市湊入船町9の1 会場アクセスはこちら

 

 

参加無料・予約不要・出入り自由

 

ご来場の際は、公共交通機関をご利用ください。

 

 

【第1部 : 10:30~12:00】 

 

就職コンサルタント・長井亮さんによる就職セミナー

 

 

毎回参加者から大好評の人気セミナーです。

 

 

ぜひご参加ください!

 

 

<長井亮氏プロフィール>
富山県生まれ。1999年青山学院大学経済学部卒業。
株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。
連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、株式会社リクルートを経て、2009年に人材採用支援会社、
株式会社アールナインを設立。
これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。
「会社では教えてくれない仕事のルール(クロスメディア・パブリッシング)」
「今こそこんな上司は辞めなさい!(明日香出版)」「仕事のやってはいけない!(クロスメディア・パブリッシング)」
「20代で身につける成長の法則(高橋書店)」など電子書籍、翻訳本を含め9冊の著書がある。

 

 

【第2部 : 13:00~16:00】

 

富山の企業による合同企業説明会★県内優良企業が多数参加!!

 

富山で積極的に採用する企業の人事担当者が出席します。

 

◎第2部からの参加ももちろんOK!途中参加も可能です!

 

・履歴書は不要です。

 

・入場時に、自己紹介票(複写式)を記入いただきます。各企業ブースにて担当者にご提出をお願いします。

 

・各企業の説明会は、1コマ30分、移動時間5分の時間割制で実施予定です。1回目は13時5分から開始いたします。

 

 

▼参加予定企業 ※5月9日現在※

 

 

 

 

 

 

 

 

 

つるぎ恋月【サービス・宿泊】

 

テクノプラス【製造業】

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

☆参加企業情報は随時更新します。

 

 気になる企業や話を聞いてみたいと思う企業を

 

 合同企業説明会までにぜひチェックしておきましょう!

 

 

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富山の企業と出会える就活イベント「キネット就職ガイダンス&セミナー」

<開催スケジュール予定>

・第4回 6月21日(水) 会場:とやま自遊館

・第5回 8月10日(木) 会場:富山県民会館

 

 

<お問い合わせ>

北日本新聞就職情報センター(北日本新聞社営業局内)

TEL 076-445-3337(平日9時~17時)

FAX 076-445-3338

kinetweb@kitanippon.co.jp

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客観的な意見をもらおう

企業への志望動機を考えても、
すぐに答えがででくるものではありません。

 

自分自身の能力を自分で気づいていなかったり、
誤った自己認識をしている人は案外多くいます。

 

そんな時は身近な人に客観的な意見をもらうことが大切です。
「自分はどんな人か」「長所は何か」「短所は何か」
他者からの評価と自身の評価にズレがないか確認しましょう。

 

性格や適性などを客観的に判断してもらうことで、
自分が気づかなかった部分に気付くことができ、
そこで得られる気づきは必ず志望動機に繋げることができます。

 

自分自身の能力を再確認することで、志望動機を改めて考えてみましょう。

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一語一句メモを取らない

説明会でのメモを取るのに集中するばかり、
話の内容が頭に入ってこなかった経験はありませんか?

 

企業から資料の配布があれば
そこに大体の内容が書かれていることが多いです。

 

調べればすぐに分かりそうなメモは控え、
その説明会で感じた自分の感想や気づきを書き留めておきましょう。

 

会社に対するポジティブな考えや、ネガティブな面など
その後の企業研究、自己分析にも活かせる情報を残しておくと良いです。

 

是非明日からの就活にも活かしてください。

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豊かな表情でコミニュケーション上手に

面接の前に、その日のコンディションが表れやすい顔のチェックをしてみましょう。
・目の下にクマがないか
・顔が浮腫んでいないか
・顔の血色は悪くないか

 

顔の表情は自分が思っているよりも多くのメッセージを伝えています。
実は表情や声の調子など、話の内容以外の要素が
円滑なコミュニケーションの妨げになっていることが少なくないのです。

 

表情と心は繋がっているので、
言葉以上に本音が伝わりやすいといわれます。

 

面接官に自分が伝えたいイメージを明確にして、
日頃から自分らしい表情をマネジメントすることを心がけましょう。

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学歴フィルターを自らかけるのは今すぐやめよう

「ウチの大学は大したことはないからな・・」

と自己イメージを持っている学生ほど

無難な企業にしかエントリーしない傾向があります。

こうした就活生の消極的な思い込みは

非常にもったいないことだと感じています。

これからの20年後、30年後の未来を創っていくのはあなたです。

学歴を超えた自分の可能性を信じて、

”自分が入れる会社選び” でなく ”自分が行きたい会社選び”で

入社後に活躍する自分を想像しながら前向きに突き進んでください。