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迷ったらまず行動してみよう

ファーストキャリアを決める就活は、誰もが手探りだと思います。

 

何をしたらいいかわからない・・・どの会社がいいかわからない・・・
自己分析や就活の軸がわからない・・・

 

迷ったときは、まず自分の足で情報を集め、
自分の目で見てみることが大切です。

 

ネットで集められる情報には限界があります。
また、就活の過程で積む経験も、
あなたの今後の社会人生においてきっと役立つ、とても大切なものです。

 

他の就活生や社員と話したり、会社の温度感を肌で感じたり、と
行動することによって様々なことがわかると思います。

 

そこから考え、また次の行動に繋げていけばいいのです。

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自分の価値観を知ろう

自己分析や企業選びの軸がわからない・・・
自分ってどんな人間なんだろう、何を大切にしているんだろう。

 

そんな時は、自分自身のこれまでの経験について
「なぜそれをしようと思ったのか?」と問いかけてみてください。

 

なぜ今日はここに行ったのか、この人に会おうと思ったのか、これを勉強しようと思ったのか・・・
私たちは普段、何気ないところでたくさんの「意思決定」をしています。

 

そして、必ずその決断には自分の価値観が表れています。
自己分析、面接の練習の際に、深く自分に問いかけてみてください。

 

自分の行動について深堀りすることで、
自分の大切にしたい価値観や、本当の思いが見えてくるかもしれません。

就活を楽しもう

「就活」と聞いて、皆さんはどんなイメージを持つでしょうか。

 

働くためにやらなければいけない、辛い、やりたくない・・・

 

など、ネガティブな印象を持つ方も少なくありません。

「就活」を本当に楽しめるの?と思われる方もいると思います。

 

ネガティブになってしまいそうなときは、ぜひ視点を変えて就活に臨んでみてください。

学生時代の就活は、ファーストキャリアを決める、人生で一度の機会です。

これだけ多くの会社を覗けたり、社会人や学生と交流できる機会はなかなかありません。

 

会社を見学する、素敵な社会人を見つける、知らない世界を知る、選考先で美味しいお店を見つける・・・等

自分なりの楽しみ方をぜひ見つけてみてください。

 

ぜひこの機会を、逆に利用していく、楽しむ、という気持ちで臨んでみてください。

就活を楽しくやっているという姿勢は、人事にも伝わります。

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すぐに役立つ内容、ちょっとしたヒントを
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毎週読んでいただけると嬉しいです。

~就活中の『縁』を大切に~

就活をしていると、社会人や就活生など様々な人と出会います。 
せっかくのこの出会いを、大切にしてみてください。  
こちらから連絡を取って近況報告をしたり、
情報交換をしてみたり…。

業界は思ったよりも狭いものです。
「選考で出会ってそれっきり」ではなく、
就活の時にお世話になった人事や同業界を受けている就活生と、
入社後に社会人同士として会うかもしれません。

就活は「企業との縁」だけでなく、
「人との縁」を繋ぐ場でもあるのです。
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まずは「好き」なことを考えてみよう

就活では、「将来何になりたいのか?」「何をやりたいのか?」と いうことを

考える場面が多いかと思います。

ですが、「自分でも何をやりたいかわからない・・・」 と悩んでしまう方も多いでしょう。

 

しかし、自分の中で無理して作り上げる必要はありません。

「やりたいこと」は出会いによってどんどん変化していきますし、

仕事をしていく中でだんだんと見つかっていく場合もあります。

 

例えば、「好きなこと」を仕事にする、

という観点で考えてみるのはどうでしょうか。

自分は何が好きなのか、何をしているときに最もテンションが上がるのか。

それはなぜなのか。

 

まずは、「好き」 なことを仕事にしてみる、という視点で

業界・企業を探してみると良いかもしれません。

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ファーストキャリアは通過点

人生初めての就職活動で入社する1社は、絶対後悔したくない、

と必死になって決めたい方が多いのではいかな、と思います。

 

希望していた通りの結果となる人もいれば、

中には、行きたい!と思っていた企業、業界に行けず

落ち込んでしまう人も少なくありません。

 

ですが!キャリアはそこで終わりではありません。

あくまで一社目はあなたのキャリアの【始まり】です。

 

スキルを付けて転職するもよし、

就活の後にも選択肢があなたにはたくさんある、

ということを頭の片隅に置いておいてください。

 

すると、心に余裕をもって就活に臨めるかもしれません。

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自分の素直な気持ちを大切に

就職活動を続けていると、

「これって自分が本当にやりたい事だっけ?」

「これが自分の本心だっけ?」と我に返る瞬間があると思います。

 

気が付けば、企業に自分の気持ちを寄せている・・・

『自分を見失っている』状態になってはいないでしょうか。

 

選考に通過したくて・・・・この答えが就活において正解だと思うから・・・、

そんな思考になっていると感じた時は、

少し立ち止まって、 自分の気持ちと正面から向き合ってみてください。

 

自分の気持ちに素直に就活をすること、

これは就活を楽しいものにするだけでなく、

ミスマッチを防ぐことにもつながっていく大事なポイントです。

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クイックレスポンスは吉

企業の方やOBの方など、

社会人とやり取りをする上で心がけていることはありますか?

 

丁寧な言い回し、正しい敬語を使う、

といったことは誰しも気をつけるでしょう。

しかし、それ以上に相手に好印象を与えるのが、

返信の「スピード感」です。

 

例え「内容を確認いたしました。」という一報であっても、

すぐに回答をもらえると、人は安心するものです。

 

相手が望む回答ができない場合には、

「後ほどスケジュールを確認して、明日中にお送りいたします」

と途中経過をお伝えする。

これだけで、印象は格段に良くなります。

 

クイックレスポンスは、

「仕事においても、的確な報告・連絡・相談をしてくれそうだ」

という評価に繋がります。

 

是非本日から実践してみてください。

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自分に合う会社の選び方

「どんな風に会社を選んでいったらよいか分からない」

そんな悩みを持つ方も多いでしょう。

考え方は色々あると思いますので、

今日はひとつの考え方をお伝えできればと思います。

 

最初に、会社の企業理念を知ること。

 

次に、利益追求に対して、

どのようなスタンスを取っている会社なのかを知ること。

(売上げ至上主義なのか、理念重視型なのか・・・)

 

自分の中にある「大事にしたい価値観」と照らし合わせてみて、

なるべく共感できる部分が多い企業を選ぶといいでしょう。

 

ネームバリューやイメージに囚われず、

本当に自分にフィットする企業を見つけていきましょう。

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適性検査の勉強は進んでますか?

就職活動を進める上で、

やらなくてよいこと、やった方が良いことがあります。

適性検査やSPIなどは、「やった方が良い」と思います。

 

 

なぜなら、やればやっただけ、しっかり成果に出るためです。

対策を取っておきましょう。

 

小学校、中学校で学んだ簡単な算数や国語など、

すでに忘れてしまっていることがあるかもしれません。

 

同じ本を数回繰り返し、パターンを思い出してみてください。